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錢智民到北京公司慰問調研
來源:辦公室(黨委辦公室、政策法律部)作者:日期:2020-01-18

    116日,國家電投黨組書記、董事長錢智民一行到北京公司慰問調研。

錢智民看望先進員工代表王志強

錢智民看望困難職工李耀正

    錢智民與基層先進員工代表、基層困難黨員、困難職工合影

    16日下午,錢智民一行來到北京公司。錢智民看望了基層先進員工代表和基層困難黨員、困難職工。在看望先進員工代表王志強時,錢智民詳細詢問了達茂旗電場的生產運營情況和經濟效益,勉勵他2020年要更上一層樓,創造更好的效益。在看望高丙珍和李耀正時,錢智民詳細詢問了他們的家庭經濟狀況和實際困難,叮囑他們要積極治療、盡快康復、安心生活、踏實工作,要相信組織上會幫助他們克服困難,協助解除后顧之憂。

錢智民了解呼和浩特運營中心情況

    錢智民實地察看了北京公司集控運營中心,了解該運營中心的運行情況,并與天津、太原、呼和浩特、濟南運營中心進行了視頻連線通話,了解了新能源電站接入、故障遠程診斷、風電場集中監控等情況,并向值班員工致以節日祝福。

北京公司黨委書記、執行董事馬國林作工作匯報

錢智民聽取工作匯報

    在聽取了北京公司工作匯報后,錢智民代表集團公司向北京公司領導班子和800位員工表示感謝和問候,祝賀大家2019年取得好成績,希望未來做得更好。

    錢智民對北京公司堅定清潔發展定力,積極創新發展理念,全力推動新產業、新業態、新模式發展,推動大基地項目發展;踏實工作,提升存量資產效益,超額完成利潤目標;“新官理舊賬”,積極推動歷史遺留問題解決,認真推進巡視整改;認真貫徹黨中央和集團公司黨組決策部署,加強兩級黨委班子建設,抓黨建和黨風廉政建設,提升基層黨組織戰斗力等方面取得的成績給予肯定。

錢智民作重要講話

    錢智民強調,一要建立關心關愛職工的常態化機制。要結合節日慰問、困難救助等活動,進一步加強對退休職工、生活困難職工、異地工作職工、掛職員工、派駐海外工作員工、勞模和先進工作者的關愛,形成常態化的工作機制,讓國家電投的廣大職工共享改革發展的成果。

二要加快創新發展,推動戰略落地。錢董事長指出,思路對頭了,出路就有了,發展就會出成效。北京公司要找準定位,發揮自身優勢,在以下幾個方面發揮優勢,走出特色發展之路。

一是要充分發揮首都企業的優勢。要發揮位于首都的區位、資金、技術、信息、平臺優勢,大力發展分布式、綜合智慧能源,探索發展氫能、儲能產業,面向工業園區、商業園區、大型樓宇的能源投資和服務。同時要和集團公司一道,積極參與和北京市政府能源項目的對接,為首都清潔發展貢獻力量。

二是要積極在差異化發展上取得突破。充分發揮自身在市場開發、投資、工程建設、生產運營方面的優勢,持續加大在技術、商業模式、體制機制、新產業開拓等方面的創新力度,比如交通、建筑、IT等行業的用能。要引進推廣新技術,如太陽能頂棚、隔音光伏材料、瓦片式太陽能板等。要推進股權多元化,產業多元化,通過合作伙伴引導,在更多領域拓展發展。

三是要積極加強內外部合作。錢董事長指出,要以開放合作求發展,積極走出去,大膽引進來。對外,要擴大與行業外的金融機構、科研機構合作;通過股份制、引進戰略合作伙伴等方式,壯大實力。要加大與中央政府各部門、地方政府及重要企事業單位的合作,利用基礎設施、市政設施、公共設施開發新業態新產業。對內,要加強與集團內部在京兄弟單位、各省域二級單位的合作,發揮各自優勢,加快發展。

四是要培育宣傳“國家電投北京公司”品牌。錢董事長指出,品牌就是競爭力,品牌起來了,競爭力就起來了。要發揮“零碳”、純清潔能源裝機300萬千瓦的品牌優勢。把品牌和業務結合起來,把“零碳能源”“零碳電力”品牌樹起來。通過在北京開展業務和服務,打造國家電投北京公司名片,樹立集團公司清潔發展的形象。

五是要加強大基地項目開發。積極在相關區域開發大基地項目。扎實推進內蒙古磴口千萬千瓦大型光伏基地項目,爭取盡快落地。

要加強科技創新。加強提升科技創新能力,提升整體裝備及生產管理科技含量。積極加強內外部技術合作,實現光伏和風電技術創新,同時要取得效益。加強對無人機巡檢技術和機器人清掃光伏技術的研究,逐步提升自主研發能力。

七是要深化干部人事制度改革。除積極探索推行干部職、級分離制度、“雙通道”發展制度外,還要大膽破格提拔使用年輕干部。

國家電投集團公司科技研發總監兼創新部主任范霽紅,綜合部、人資部、計財部、發展部、群團部及北京公司有關負責同志參加調研。

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